1月26日上午，我校在南園報告廳召開2023-2024學年度第一學期期末暨2023年度工作總結會。學校黨委書記、校長李雄偉同志以《真抓實干促發(fā)展，穩(wěn)中求進續(xù)新篇》為題，全面回顧過去一年學校工作的成績與經驗。

會議指出，在市委、市政府及市教育局黨組的正確領導下，河源理工學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高質量黨建為引領，以立德樹人為根本，以產教融合為驅動，以培養(yǎng)高素質人才為抓手，以高效能治理為支撐，落實職業(yè)教育服務制造業(yè)當家總體行動，順利完成了各項年度目標任務，為我市經濟社會高質量發(fā)展提供了強有力的人才支撐。

2023年，學校以“年度重點推進十項工作” 為抓手，堅持問題導向和目標導向，真抓實干，穩(wěn)中求進，加強黨建引領、創(chuàng)建高水平中職學校、校園信息化建設、校園文化建設、提升教職工滿意度、技能競賽、高職高考、“名校、名師、名生”創(chuàng)建、實訓設施設備完善提升、精細化管理、招生與就業(yè)等工作取得了顯著成效，“1366”校園文化內涵建設、創(chuàng)建“三色德育”特色德育品牌、志愿服務、后勤管理、財務、開展聽評課等工作亮點突出，特色明顯，得到家長和社會的一致好評。

創(chuàng)建理工“黨建”品牌

按照“一支部、一清單、一品牌”開展支部規(guī)范化建設，建立各支部黨員活動中心。申請630資金助力油溪鎮(zhèn)民生工程，幫扶東源久社中心學校黨建，助力鄉(xiāng)村振興。與航嘉校企黨組織共建落實制造業(yè)當家戰(zhàn)略。

統(tǒng)籌推進“創(chuàng)高”工作

完成中期驗收報告，全面梳理182個任務點，完成176個，完成率達96.7％。

完善校園信息化建設

上線智慧倉管系統(tǒng)、財務收費系統(tǒng)，開發(fā)后勤管理系統(tǒng)，建設校園全光網。

加強校園文化陣地建設

完成運動場、心理咨詢中心、科技園、文化園、學生青年之家建設。

提升教職工滿意度

發(fā)揮工會作用，完善“教工之家”建設，開展全員外出學習。

技能競賽及高職高考

學生參賽獲國家級一等獎7個，二等獎4個，三等獎10個，獲獎學生35人次。省級獲獎學生156人次，市級獲獎學生198人次。2名學生被全日制本科錄取。

名校、名師、名生創(chuàng)建工作

汽車專業(yè)通過雙精準專業(yè)驗收，電子專業(yè)高效對接千億產業(yè)集群，數(shù)控、模具專業(yè)深入對接西可、航嘉等河源龍頭企業(yè)。評選2023年度師德標兵11人、名師33人，打造星光大道、評選"校園十星"學生99名。

實訓設施設備完善升級

建設虛擬仿真實訓基地，建成家電維修實訓室，升級多軸銑實訓室、電加工和數(shù)控車實訓室。

加強精細化管理

以師生對外聯(lián)機構的服務測評、學生對教師的滿意度測評、教師對行政滿意度測評的“三評”工作促 “六精工程”實效提升。

加強招生與就業(yè)工作

招生入籍備案3944人，招生任務完成率109.6%。開展10場專場雙選會，累計提供崗位6200多個。創(chuàng)新實習模式，推行工學交替，學生到企業(yè)實習4400人，教師入企實踐111人次。與西可共建“廠中?！碑a教融合實踐中心，與東莞中電愛華共建模具加工實訓中心，與南園集團合作試行校企教師雙向流動機制，與京東、春沐源、航嘉等企業(yè)深度合作，促進產教融合。

其他亮點工作

“1366”校園文化內容“眼見、腦思、見行”。

打造“東江紅、槎城綠、理工藍”“三色德育”品牌。

開展專業(yè)技能志愿服務、公益志愿服務活動，學校志愿服務隊連續(xù)六年被評為“河源市優(yōu)秀志愿服務組織”。

全面實施食品安全問題線上線下反饋機制，嚴格落實學校陪餐制度，確保食品安全。

規(guī)范化、制度化做好財務工作，獲評河源市“部門決算工作” 先進單位獎。

會議對2023年各類榮譽、教師比賽獲獎情況以及2023-2024學年第一學期校內相關評選結果進行了通報，對寒假家訪、值日、校園安全、技能備賽及下學期開學前有關工作進行了部署。

學校紀委書記張蕭同志對2023年度學校紀檢工作進行了總結。

歲月如歌，征程似畫?；赝^去的一年，河源理工學校全體師生用智慧和汗水，共同譜寫了一曲曲壯麗的樂章。我們堅信，教育的力量，如同種子，在每一個春天破土而出，綻放絢爛的花朵。新的一年，我們將繼續(xù)深化教育教學改革，提升教育教學質量，培養(yǎng)更多高素質技術技能人才，為經濟社會高質量發(fā)展貢獻更多力量。