為進(jìn)一步做好工作總結(jié)和規(guī)劃，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，6月30日上午，我校召開2022-2023學(xué)年第二學(xué)期期末工作總結(jié)大會(huì)，學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng)李雄偉作學(xué)期總結(jié)講話，全體教職工參會(huì)，會(huì)議由副校長(zhǎng)曾永亮主持。

一、紀(jì)律教育暨師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)

培訓(xùn)科副科長(zhǎng)黃英俊通過分享自身抽調(diào)期間的工作經(jīng)歷，展示了抽調(diào)單位“保密意識(shí)強(qiáng)”“生活紀(jì)律嚴(yán)”“作風(fēng)兢業(yè)”等特點(diǎn)，最后表達(dá)了工作感悟：作為教師，不僅要堅(jiān)守教育初心、永葆教育情懷，更要保持清廉本色，守牢“八小時(shí)之外”底線。

二、優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)分享

“蓄力，賦能，成長(zhǎng)”教學(xué)教研工作經(jīng)驗(yàn)分享

藝術(shù)教育專業(yè)部教師陳梓菲從“專業(yè)建設(shè)”“教學(xué)教研”“班主任工作”等方面作經(jīng)驗(yàn)分享，她表示，我們不僅要回顧過去，更要珍惜當(dāng)下時(shí)光，認(rèn)真學(xué)習(xí)，錘煉本領(lǐng)，做一名合格的人民教師。

“心中有夢(mèng)想 腳下有力量”教師個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展經(jīng)歷分享

商務(wù)管理專業(yè)部教師劉淑玲從“學(xué)校工作”“學(xué)歷提升”“自考證書”“職業(yè)生涯規(guī)劃”四點(diǎn)，詳細(xì)講述了自身職業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展經(jīng)歷，用自己的勵(lì)志故事為教職工提振發(fā)展信心。

三、李雄偉校長(zhǎng)作期末工作總結(jié)

李雄偉校長(zhǎng)從“十項(xiàng)重點(diǎn)工作”“其他重點(diǎn)工作”“各類榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)”三個(gè)方面作了工作總結(jié)，他指出，本學(xué)期各項(xiàng)工作推進(jìn)扎實(shí)，有創(chuàng)新、有傳承、有突破，高質(zhì)量完成了學(xué)期初設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)。

（一） 十項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況

加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，創(chuàng)建黨建理工品牌

1.按照“一支部、一清單、一品牌”的標(biāo)準(zhǔn)開展黨委下轄黨支部規(guī)范化建設(shè)。

2.制定黨支部工作清單，進(jìn)行了2次黨支部規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)部署、3次黨支部臺(tái)賬檢查、4期黨務(wù)工作培訓(xùn)。

3.申報(bào)全市黨支部規(guī)范化建設(shè)點(diǎn)，完成建設(shè)方案、任務(wù)清單，提煉出“黨建+職教專業(yè)”特色示范項(xiàng)目。

4.開展融合專業(yè)特色的多形式主題黨日活動(dòng)23場(chǎng)次。

5.開展校企黨組織共建、基層黨組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

統(tǒng)籌推進(jìn)“創(chuàng)高”各項(xiàng)工作，確保高質(zhì)量完成年度建設(shè)任務(wù)

1.驗(yàn)收任務(wù)點(diǎn)182個(gè)，實(shí)際完成157個(gè)，完成率86%。其中，電子商務(wù)專業(yè)群建設(shè)任務(wù)完成率88.5%，數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)群建設(shè)任務(wù)完成率90%。取得35項(xiàng)標(biāo)志性成果。

2.開展1次《創(chuàng)高經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬的編制》座談交流活動(dòng)。

完善校園信息化建設(shè)，助力精細(xì)化管理

1.接收?qǐng)?bào)修工單5130條，24小時(shí)內(nèi)受理，48小時(shí)處理完畢。

2.開發(fā)智能收費(fèi)軟件，實(shí)現(xiàn)對(duì)教師公寓房租水電費(fèi)、個(gè)稅繳交、工會(huì)會(huì)員費(fèi)等多個(gè)繳費(fèi)項(xiàng)目一鍵代收的功能。

3.完成“校園之聲”廣播系統(tǒng)升級(jí)和廣播站建設(shè)。

籌措資金，完善設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)校園文化建設(shè)

1.實(shí)施跑道翻新、足球場(chǎng)翻新、主席臺(tái)改造頂棚等工作。

2.完成文化長(zhǎng)廊、文化園、名人園、科技園等項(xiàng)目建設(shè)。

3.打造青年之家，其占地面積650平方米，建有9個(gè)場(chǎng)室，是融合團(tuán)校、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)中心一體的團(tuán)學(xué)陣地。

提升教職工福利，增強(qiáng)教職工幸福感與滿意度

1.購(gòu)買二次醫(yī)保，發(fā)放節(jié)日慰問品。

2.開展三八婦女節(jié)賞花活動(dòng)、第四屆教職工羽毛球賽、興趣班教師活動(dòng)。

3.探望患病的教職工6人次、生育女教職工6人次。

4.啟用非編人員績(jī)效工資考核制度。

5.制定新版課時(shí)計(jì)算方式，優(yōu)化超課時(shí)課酬績(jī)效，爭(zhēng)取畢業(yè)設(shè)計(jì)輔導(dǎo)、視頻剪輯等課時(shí)績(jī)效。

6.完成300余人的外出學(xué)習(xí)。

提升學(xué)校美譽(yù)度，扎實(shí)推進(jìn)2023年市技能競(jìng)賽備賽及高考備考，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)高職高考本科零的突破

1.22屆高考班2名學(xué)生被全日制本科錄取，實(shí)現(xiàn)本科零突破。

2.組建23屆本科沖刺班，實(shí)行月考和考后分析，開展填報(bào)志愿指導(dǎo)、專業(yè)技能測(cè)試、家長(zhǎng)會(huì)、獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)等活動(dòng)。

3.稅務(wù)技能、短視頻技術(shù)與運(yùn)用項(xiàng)目獲省賽一等獎(jiǎng)2人次、二等獎(jiǎng)18人次。

4.組織了公務(wù)員考試等17場(chǎng)考試，考試人數(shù)26542人次。

推進(jìn)學(xué)校名校、名師、名生創(chuàng)建工作，擦亮學(xué)校品牌

推進(jìn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備完善升級(jí)項(xiàng)目建設(shè)

1.虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目預(yù)計(jì)12月前完成第一期建設(shè)，多軸銑實(shí)訓(xùn)室完善升級(jí)項(xiàng)目預(yù)計(jì)10月完成建設(shè)并交付使用。

2.計(jì)劃對(duì)藝術(shù)、交通專業(yè)部相關(guān)場(chǎng)室、電加工和數(shù)控車實(shí)訓(xùn)室、整機(jī)模塊電路實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行更新完善。

加強(qiáng)精細(xì)化管理，以“三評(píng)”工作促 “六精工程”實(shí)效提升

1.師生對(duì)外聯(lián)機(jī)構(gòu)的滿意度測(cè)評(píng)：物業(yè)測(cè)評(píng)5013人，滿意度91%；飯?zhí)脺y(cè)評(píng)5819人，滿意度85.96%；超市測(cè)評(píng)3800人，滿意度92.2%。

2.學(xué)生對(duì)教師的滿意度測(cè)評(píng)：從“教學(xué)效果”“教學(xué)內(nèi)容”“教學(xué)方法”“關(guān)注學(xué)生”“作業(yè)批改”“候課考勤”六方面開展調(diào)查，抽查學(xué)生對(duì)教師的滿意度為91%。

3.教師對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的滿意度測(cè)評(píng)：參照教育局等級(jí)制，由紀(jì)委、辦公室、電信專業(yè)部聯(lián)合下載后臺(tái)數(shù)據(jù)封存、計(jì)算分?jǐn)?shù)。

加強(qiáng)招生與就業(yè)工作，促進(jìn)產(chǎn)教深度融合

1.更新招生宣傳冊(cè)、簡(jiǎn)章，到150多所初中進(jìn)行招生宣講。

2.利用河源市電視臺(tái)、學(xué)校公眾號(hào)、校園廣播、騰訊會(huì)議等多渠道宣傳。

3.在旅游管理專業(yè)成功試行工學(xué)交替模式。

4.開展21級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)雙選會(huì)8場(chǎng)次，提供崗位6000多個(gè)。

5.共考察30多家企業(yè)；共計(jì)下企業(yè)學(xué)生1661人。

6.企業(yè)捐贈(zèng)203萬元，共建模具加工中心，改造600座學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

（二）其他重點(diǎn)工作推進(jìn)情況

組織人事工作

1.5月份完成崗位晉升工作。

2.做好職稱評(píng)審工作：發(fā)布2022年度職稱評(píng)審文件、擬申報(bào)人員摸底情況公示、召開職稱評(píng)審申報(bào)工作會(huì)議、申報(bào)人員述職、校內(nèi)推薦評(píng)審及公示、材料蓋章等。在此過程中，辦公室服務(wù)較到位、流程較規(guī)范，未收到任何投訴。

宣傳報(bào)道工作

1.推出“聚焦高質(zhì)量發(fā)展”六個(gè)專題系列報(bào)道，開學(xué)至今，公眾號(hào)發(fā)文44篇，網(wǎng)站信息更新130條。

2.獲河源廣播電視臺(tái)報(bào)道學(xué)校辦學(xué)情況2次，并參加2023河源中考咨詢會(huì)。

3.選樹90名師生先進(jìn)典型，展陳在西廣場(chǎng)宣傳欄。

技能志愿服務(wù)

1.組織服務(wù)類社團(tuán)開展校內(nèi)管理服務(wù)389次、社會(huì)公益服務(wù)23次、城市創(chuàng)文服務(wù)412次。

2.組織師生志愿者開展校內(nèi)外技能服務(wù)8批次，其中雷鋒活動(dòng)月開展技能服務(wù)活動(dòng)22項(xiàng)。

3.常態(tài)化開展黨員先鋒崗服務(wù)活動(dòng)。

技能實(shí)踐活動(dòng)

1.舉辦河源市職業(yè)教育活動(dòng)周啟動(dòng)儀式。

2.舉辦技能節(jié)文化節(jié)，為師生提供了展示自我的平臺(tái)，助力校園文化建設(shè)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

3.組織展演類社團(tuán)參與省、市級(jí)文化藝術(shù)活動(dòng)8項(xiàng)。

后勤管理工作

1.嚴(yán)格落實(shí)飯?zhí)贸小叭昭膊?、周排查、月調(diào)度”制度，妥善處理反饋問題10起。

2.全面實(shí)行食品安全問題線上線下反饋制度。

3.加強(qiáng)專業(yè)部維修人員培養(yǎng)，組建25人的維修小組。

（三）獲得各類榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)情況

大會(huì)總結(jié)

李雄偉校長(zhǎng)表示，理工的發(fā)展離不開每一位教師的辛勤付出，更離不開教師們對(duì)教育的熱愛，對(duì)孩子們的關(guān)愛，對(duì)教育教學(xué)的擔(dān)當(dāng)，希望大家在今后的工作中，能勇挑重?fù)?dān)，齊心發(fā)力，共建亮麗職教品牌！